Recruteur à Gages

Savez vous parler de vous en entretien ?

Je remercie à nouveau Sophie Giradeau de m’avoir laissé la parole sur le Blog Monster France. Par son billet (et biais), elle souhaite aider les candidats à faire face à une question aussi vieille que le premier entretien d’embauche: "Parlez moi de vous…" "Parler de soi en entretien de recrutement, pas si facile. Entre notre éducation qui … Lire la suite »

3 raisons pour se poser la question: un cabinet de recrutement doit il garantir ses recrutements ?

Que vous soyez candidat ou client utilisateur, vous le savez peut-être, les cabinets de recrutement ont pour habitude (obligation commerciale?) de garantir leurs recrutements. Ainsi, une fois le candidat en poste et la facture réglée, une période de garantie prévoit un remplacement dudit candidat si celui-ci venait à quitter, de son propre chef ou non, … Lire la suite »

[Productivité] 4 étapes simples pour une vie en mode zéro papier

Nous sommes nombreux à être dans le même cas. Certains font plaisir à recevoir, d’autres moins. Mais je pense que nous sommes tous d’accords sur le fait que cela pollue notre quotidien. J’ai nommé les courriers papiers ! En 2012, j’ai pris une décision qui a changé ma vie. J’ai décidé de tout numériser. J’ai … Lire la suite »

Candidats, 3 raisons pour passer via un cabinet de recrutement

Aujourd’hui, on estime (grosso modo) le marché de l’emploi reparti comme suit: 33% sur le marché blanc (annonces sur les jobboards…), 33% sur le marché noir (cooptation directe, promotion interne programmée, …) et enfin 33% sur le marché gris (intermédiaires du recrutement). Le candidat, un peu perdu dans tout ça, n’a donc un accès direct … Lire la suite »

7 raisons pour devenir un earlybird [Résolution 2013]

"The early bird catch the worm" en anglais, "L’avenir appartient a celui qui se lève tôt" en français. Maxime bateau par excellence. Et pourtant… Les études le prouvent, et notamment celles du Biologiste allemand Christoph Randler : les personnes du matin sont proactives, plus sûres d’elles, anticipent mieux les problèmes, le faisant avec recul et … Lire la suite »

Bonne et heureuse année 2013 !

Bonjour, Je profite de cette journée de reprise pour vous adresser mes meilleurs voeux à vous, ainsi qu’à vos collaborateurs et vos proches. Faisons ensemble de 2013 une année productive, réjouissante, pleine de challenges, de recrutements….et de billets pour ce blog ! Pour démarrer l’année du bon pied j’en profite aussi pour vous proposer de … Lire la suite »

L’année 2012 par le Recruteur à Gages

Les lutins statisticiens de WordPress.com ont préparé le rapport annuel 2012 de ce blog. En voici un extrait : 600 personnes ont atteint le sommet de l’Everest en 2012. Ce blog a été vu 4 200 fois en 2012. Pour que chaque personne ayant atteint le somment de l’Everest puisse visiter ce blog, 7 ans … Lire la suite »

[Productivité] Découvrez Wunderlist 2 – ToDoList App

Si vous promenez régulièrement dans la section Productivité de l’Apple Store ou l’Android Market, vous avez certainement déjà eu le loisir de vous perdre dans la jungle des applications de ToDo Lists. De la plus simple à la plus élaborée, du gratuit au très très payant, le marché de la ToDo List est un vrai … Lire la suite »